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日本一ソフトウェア役員報酬5倍の理由がブラック【平均年収がヤバい】

日本一ソフトウェアが役員報酬5倍にした理由を巡りネット上が炎上しています。

日本一ソフトウェアといえば名作ゲーム『魔界戦記ディスガイアRPG』を運営する会社でジャスダック市場に上場する上場企業です。

なぜそんな日本一ソフトウェアが役員報酬を5倍にしたことが物議をかもしているのか？

 

そこで

  • 日本一ソフトウェア役員報酬5倍の理由がブラックとされる経緯
  • 株価が大暴落で給与が払えない
  • 平均年収がワーストにランクインしてアニメーターより低い件

について調査した結果をまとめました。

日本一ソフトウェア役員報酬5倍の理由がブラック

日本一ソフトウェアが役員報酬を5倍に引きあげた騒動がネット上で大きな話題になっています。

こちらが日本ソフトウェアが公表した第26期定時株主総会招集ご通知から一部抜粋した内容です。

第3号議案　取締役の報酬額改定の件
当社の取締役の報酬額は、平成16年6月30日開催の第11期定時株主総会において、取締役の報酬額を月額10,000千円以内（ただし、使用人分給与は含まない。）、別枠で平成29年6月22日開催の第24期定時株主総会において、ストック・オプション報酬額として年額200,000千円以内と決議いただき、今日に至っております。
しかしながら、その後の経済情勢の変化、経営体制強化における取締役の増加及びその他諸般の事情を考慮いたしまして、取締役の報酬額を月額50,000千円以内（うち社外取締役分1,000千円）と改めさせていただきたいと存じます。また、取締役の報酬額には従来どおり使用人兼務取締役の使用人分給与は含まないものといたしたいと存じます。
なお、現在の取締役の員数は4名（うち社外取締役は1名）でありますが、第2号議案（取締役1名選任の件）が承認可決されますと、取締役の員数は5名（うち社外取締役は1名）となります。

引用：http://211.6.211.226/

 

売上、業績が伴っての引き上げであれば納得なのですが、この役員報酬引き上げ理由がとんでもないブラックな事情だとしてネット上でフィーチャーされているのです。

日本一ソフトウェアさん

ディスガイアのスマホゲーがバグだらけ
→社員に給料払えない
→株価暴落
→突然役員報酬を5倍に引き上げる

あ、これ役員夜逃げするやつだ…

日本一ソフトウェアさんが倒産とは一体どういうことなのか・・・順をおって詳しく見ていきましょう。

魔界戦記ディスガイアRPGのサービス延期で日本一ソフトウェアの株価が大幅下落

ことの発端は日本一ソフトウェアからリリースされた『魔界戦記ディスガイアRPG』がバグがおおかったために、正式サービス開始が延期されたことです。

『魔界戦記ディスガイア』といえば名作ゲームですが、そのスマホアプリ版で、サービス自体は開始されたものの、バグが多かったために長期間にわたりメンテナンスが行われました。

最終的に再開されたのは3ヶ月以上先のことで、その後、データも全てがリセットされるという大惨事に。

 

その結果、4月1日14時27分づけにて前営業日比で18％を超える大幅下落を記録。

ジャスダック市場で値下がり率1位を記録すると、4月2日には時価総額5億円減るなど株価が大暴落してしまう事態に。

日本一ソフトウェア従業員に給料が払えない。資金調達開始

その結果か、日本一ソフトウェアは従業員に給料が払えなくなり、MSワラント株と呼ばれる資金調達の最終手段を使うことに。

日本一ソフト、MSワラント発行、３７．５万株分、下限行使価額９２０円、前日終値９０％に修正、大和証券に割当、開発を行うスタッフの人件費などに充当

MSワラント株とは、赤字が続く企業は信用力が落ちたがために資金調達できないため、最終手段的に特典をつけて安く売って資金調達する方法です。

通常より安く株を購入することができる証券会社などからすれば問題ないのですが、日本一ソフトウェアの株をすでに保有している株主にとっては安く株が売られることで株の下落につながり、損をすることにつながります。

今狙ってるのは日本一ソフトウェア
ディスガイアのスマホゲーがバグだらけで停止して、さらに社員に給料払えないニュースが出たため株価大暴落中。
日本一ソフトウェア好きな会社だからずっと買いたかったけどまだちょっと様子見かな。

以上のことから日本一ソフトウェアはMSワラント株をつかって資金調達しなければならないほど資金面で苦労していることが伺えます。

 

日本一ソフトウェア、役員報酬5倍で倒産が噂に

そこにきて業績、資金面でも苦しんでいることが伺えるのに、役員報酬を５倍にしたことを発表したことで、倒産する寸前なのではないかといわれてしまっているのです。

しかもワラントで調達したお金を従業員の給料ではなく、役員報酬にあてたのではないかと

日本一ソフトウェア、従業員の給与支払いの名目でワラント調達した金を役員報酬に割当は流石に草。
上場していたら駄目な企業のお手本みたいなことをしているなあ。
割りかし堅実な企業の印象だったのにどうしてこうなった。

日本一ソフトウェア、この資料だと従業員の給与が滅茶苦茶安いな。こんな薄給でよく働いてたなと感心。技術者なら最低でもこの倍は貰わないと割に合わないし、そりゃソフトの品質も良くならんよ。スタッフが大勢抜けたという話も出てるし従業員に払うべき金を経営者が横取りとか、こりゃ駄目だ。

つまり、日本一ソフトウェアは倒産寸前、夜逃げするところだから、役員に報酬をいれておいて、あとは逃げるのではないかといわれているようです。

とはいえ、上場企業という事で、そうやすやすと倒産はしないように思えますが・・・

日本一ソフトウェアが話題になっていたから総会資料見ちゃったが、直に潰れそうな感じではない印象だけど、業績低迷な状態で増資して、役員増、役員報酬上限5倍にして、監査法人変えてってヤバそうな会社がよくやることをやりまくって、投資対象としてはあれだな。。。

やはり業績が不振なのに、役員報酬を5倍に引き上げたことに関しては投資家からも疑問視されるにいたっているようです。

日本一ソフトウェアの従業員の給料がブラック

さらに続報として、日本一ソフトウェアの従業員の給料がどう考えても少ないことが新たに判明しています。

日本一ソフトウェア給料が安いことは噂になってたけど、元社員が公開した給与明細、アニメーターより低くて泣ける。MSワラントの理由が人材雇用って事だから溜飲下げてたけど、これで役員だけ給料増やしますとか流石に看過できない。

この給与明細はアルバイト(パート)らしいけれど
・4年務めたら正社員（実績は1人だけ）
・終業後に1時間以上無償での清掃活動
とかテンプレな話しが出てきてて、なんだかな。

日本一ソフトウェアの元社員の源泉徴収票が公開されたのですが、一般的に安月給といわれるアニメーターよりも低いとされています。

日本一ソフトウェアは資金調達の名目が従業員の給与支払いとのことでしたが、調達した資金を従業員の給料にあてず、役員報酬を5倍に・・・

これら一連の行動から、日本一ソフトウェアは倒産寸前で、役員は逃げる気なのではないか？

これはブラック企業・・・

などと言った声が相次ぐ事態となったのです。

 

上場企業という事で、株主もいる以上、無責任に倒産というわけにはいかないと思いますが、果たしてどうなるのか・・・

今後の動向に注目です。

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